פינת הייעוץ השבועית - מה זה עובד משק בית?
מה זה עובד משק בית?
עובד משק בית – לפי המוסד לביטוח לאומי נחשב מי שמועסק בעבודות שוטפות ורגילות במסגרת ביתו הפרטי של המעסיק ושלא לצורך עסקו של המעסיק או משלח ידו. עיקר ההבחנה של הביטוח לאומי נוגעת לנקודה שכלל העבודות מבוצעות בחצר הבית הפרטית של המעסיק (אדם פרטי) ולא תחת הכובע של מעסיק (בחברה ו/או במשרד), להלן טבלה של סוגי עבודות המוגדרות "משק בית":
עבודות ניקיון - העבודה מתבצעת בבית הפרטי ובחצרות הבית הפרטי. מדובר בעבודות ניקיון, לרבות בישול, גיהוץ, קיפול כביסה וכד'.
טיפול, השגחה ושירותי שמרטפות - עיקר העבודה אינה מתבצעת בבית של המטפל, מתייחס בעיקר לטיפול בקשישים/ילדים הזקוקים להשגחה (במקרים חריגים גם טיפול מחוץ לבית כמו בבית אבות או בית חולים וכו').
עבודות ניקיון וחצרנות בבתים משותפים - העבודות מתבצעות ברכוש המשותף (בניין מגורים) ולא ברכוש הפרטי, ומבצע העבודה אינו מעסיק עובדים (מתייחס למצב שהמעסיק הוא ועד הבית ומשלם למנקה יחיד).
נהג פרטי - ההסעה מתבצעת שלא בכלי הרכב של הנהג הפרטי, והנהג לא נשלח מטעם חברה או מעסיק אחר.
שמירה - בכל תנאי ההעסקה, ובלבד שלא נשלח לעבודה מטעם חברה ו/או עוסק.
העסקה משותפת על ידי קבוצת הורים בשמירה על ילדים – מדובר על העסקה של מטפלת אחת ע"י קבוצת ההורים, על הקבוצה לבחור הורה נציג ולצרף מכתב שבו הם מציינים מי נבחר לשמש כמעסיק, ועל מי תחול חובת הדיווח והתשלום בשם הקבוצה.
ישנן מספר נקודות חשוב מאוד שיש להקפיד עליהן בעת העסקה של עובד "משק בית":
המעסיק הינו אדם פרטי ולא חברה בע"מ או עוסק מורשה.
חובת תשלום שכר שאינו נמוך משכר המינימום ושכר ריאלי המשקף את אופי העבודה.
חובת הסדרת התשלום למוסד לביטוח לאומי (חלק מהתשלום ינוכה משכר העובדת(.
חובת הביטוח הפנסיוני לעובדת (חלק מהתשלום ינוכה משכר העובדת).
תשלום שכר מלא עבור ימי חג אם "נפלו" ביום ההעסקה הרגיל של העובדת.
תשלום דמי הבראה כדין לזכאים.
חשוב מאוד לא לפגוע בזכויות של עובד משק בית שכן הוא זכאי לתנאי עבודה וזכויות כמו כל עובד אחר במדינת ישראל ואין לקפח את הזכויות המגיעות לעובד מכוח החוק.
