פינת הייעוץ השבועית - אבטלה לעצמאים, האם קיים כזה דבר באמת?

אבטלה לעצמאים, האם קיים כזה דבר באמת?

בעולם שכולם עובדים שכירים התנאים די פשוטים, על-פי הביטוח לאומי יש קריטריונים בסיסים המזכים באבטלה: תקופת עבודה מינימלית (תקופת אכשרה של 12 חודשים מתוך 18 חודשים אחרונים), טווח הגילאים הוא בין 20 ל-67, שולמו עבורך דמי הביטוח ואתה מוגדר "מובטל" על-פי ביטוח לאומי.

עד כאן הכול בסדר, אבל מה קורה לאוכלוסיה שהייתה מוקצית ומקופחת עד היום, העצמאיים?

מדובר על כ- 255,000 עוסקים נכון לשנת 2015 והמספרים רק עולים, אותם עצמאיים לא רק מנהלים את עסקם אלא בחלק מהמקרים גם מעסיקים מספר עובדים, הם מהווים גם את המנוע של הכלכלה והמסחר שכן עיקר השירותים כיום ניתנים דווקא על-ידי אותם עסקים קטנים אשר מהווים בעיני רבים רק חוליה בשרשרת המזון של הכלכלה בעוד שהם בפועל הקטר המוביל של הצמיחה במשק וגידול בתוצר הגולמי לנפש.

עד לשנת 2017 עצמאי או עסק אשר לא הצליח כלכלית ו/או כשל לא היה זכאי לגשת לביטוח לאומי ולתבוע את הזכויות שלו בגמלאות בגין אבטלה, האבסורד שנוצר הוא שאם היה לו עובד שפוטר באותו מעמד של סגירת העסק אותו עובד היה זכאי לאבטלה ולזכויות של ביטוח לאומי בעוד בעל העסק לא היה זכאי לתבוע את הזכויות.

החל משנת 2017 המדינה ניסתה לפתור את העיוות הנ"ל דרך החלת "פנסיית חובה לעצמאיים" אך החוק לא באמת נותן מענה אלא "מכרסם" לצערי בכספים אשר חוסך העצמאי לפנסיה ואת האבטלה שלו הוא יקבל מחברת הביטוח שאליה הופקדו הכספים ולא ממדינת ישראל, גלגול אחריות?

לצערי המדינה מעבירה את נטל התשלום בעקיפין לעצמאי ולא באמת משלמת לו את דמי האבטלה מכספי המיסים שאותו עצמאי אכן שילם כל חייו.

נקודה למחשבה לכל מקבלי ההחלטות כיצד לנסות לפתור את העיוות שעדין קיים בין עצמאי לשכיר.